在“双碳”目标稳步推进和医疗健康产业加速升级的大背景下，ESG理念正日益成为衡量企业综合价值与可持续发展能力的重要标准。越来越多的中国企业正以系统化的ESG实践，构建绿色发展新引擎，推动产业转型升级。

作为专注医、药、大健康领域的战略性投资与运营集团，高济健康始终将可持续发展理念融入企业战略。旗下 DTP 药房旗舰店——上海高济泽邻大药房凭借在环境、社会与治理（ESG）方面的卓越实践，不仅实现了商业与绿色的深度融合，还在全球范围内率先获得LEED Zero净零认证，树立起医药零售行业的可持续发展新标杆。

在绿色运营方面，高济健康不断探索节能减排与资源循环利用的创新路径。高济泽邻大药房在2024年初成功获得LEED O+M金级及LEED Zero双重认证，成为全球首个达成此项成就的药房零售空间。药房在冷源配置中选用高性能节能设备，保障恒温恒湿储药环境的同时，有效减少温室气体排放；照明方面充分引入自然光并采用节能照明产品，大幅降低能耗；剩余用能则通过采购绿色电力实现碳抵消，构建绿色用能闭环。

高济健康还在内部管理中全面推进资源节约和无纸化办公。从源头减少纸质材料使用，对于无法避免的药品包装等废弃物，也是按照LEED的要求进行详细的分类收集，更好地将垃圾实现资源化。公司办公系统与物流体系中也同步启用可回收周转箱和电子单据，推动形成可持续的资源循环机制。

在交通与选址策略上，高济泽邻大药房依托大数据智能选址系统，落位于上海核心城区并邻近大型三甲医院，实现就近服务与交通减碳的双赢。同时，公司大力整合线上线下渠道，通过互联网医疗和远程药事服务，将购药路径数字化、低碳化，让健康服务更便捷、更环保。

围绕“以患者为中心”的服务理念，高济健康构建起覆盖“药事+健康管理”的社区医疗网络。高济泽邻大药房设有专病服务专区，并搭载AI辅助的HealthMate智能随访系统，实现对慢病患者的个性化用药提醒与健康干预，提升患者依从性与体验感。目前，慢病会员已可在药房或家中进行健康数据自测，由专属健康管家线上提供日常指导。

依托全国近1.7万家智慧药房和30余个智慧物流仓，高济健康打造了全域覆盖的基层医药健康服务网络，有效提升三线及以下城市居民对医疗资源的可及性，增强健康公平。同时，公司在药房空间设计上关注患者体验，采用PM2.5过滤新风系统、环保建材和柔和节能照明，为消费者营造健康舒适的用药环境。

在公司治理层面，高济健康自2023年起成立ESG专项委员会与执行小组，从顶层设计推动ESG体系建设。公司通过数字化工具实时监测门店、仓储与办公区域的碳排放数据，确保温室气体管理科学、透明。物流配送方面，使用新能源冷链车辆和AGV黑灯作业系统，降低能源消耗的同时提升运营效率。

员工发展与多元包容文化也是高济健康ESG战略的重要组成。公司重视员工多样性，开展专业技能及合规管理的培训，并设立家庭医疗援助基金，构建员工福祉保障体系，提升组织凝聚力与归属感。

8月2日至4日，2025企业家太阳岛年会在哈尔滨举行。在2号召开的“2025企业ESG发展论坛”上，高济健康凭借全球首个净零认证药房的创新实践，成功入选“2025企业ESG实践案例”。这一荣誉不仅彰显了企业在绿色发展上的探索成果，更体现了中国医疗健康企业在全球可持续浪潮中的引领担当。

高济健康表示，未来将继续以“双碳”目标为引领，依托“医+药+健康管理”多元协同模式，通过绿色建筑、节能技术、社会责任履行和数字化管理等多方面的实践，持续提升ESG治理能力，加快产业绿色转型步伐，为构建健康中国和实现高质量发展贡献更大力量。