新華社北京3月28日電（記者于曉泉、丁鵬）國防部新聞發(fā)言人吳謙28日在國防部例行記者會上介紹，2017年11月頒布實施新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》以來，新的文職人員制度比較優(yōu)勢和綜合效益逐步顯現(xiàn)，歡迎并希望更多的社會優(yōu)秀人才報考文職人員、加入到軍隊這個大家庭，用夢想引領方向，用奮斗創(chuàng)造未來。
在回答記者關于今年文職人員招考和報名情況的問題時，吳謙表示，為延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊建設服務，根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關政策規(guī)定，2019年全軍面向社會公開招考文職人員工作已經(jīng)展開。日前，網(wǎng)上報名工作順利完成。此次招考發(fā)布崗位計劃近2萬個，共有36.3萬余人報名，崗位報考率為87%，較去年首次招考提高4個百分點；平均報招比為19:1，競爭最激烈的崗位報招比為721:1。報考人員中，本科以上的占93%、碩士以上的占17%，畢業(yè)于“雙一流”等國內(nèi)重點高校和國外高校的占21%，社會人才占53%。報考艱苦邊遠地區(qū)崗位的5.5萬余人，崗位報考率為92%。
吳謙介紹，根據(jù)計劃安排，4月底前，全軍將組織統(tǒng)一考試，考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，各科目考試大綱已在軍隊人才網(wǎng)公布。9月底前，完成面試體檢、政治考核、綜合考察、公示審批等工作。
他說，這次公開招考，著眼服務部隊需要，主要招錄一批文職人員到主干專業(yè)系列、重點關鍵崗位和艱苦邊遠地區(qū)；注重引進優(yōu)質(zhì)人才，精準按崗擇人，提高選拔質(zhì)量，建強文職人員隊伍；堅持做到崗位數(shù)量、資格條件、選拔程序、錄用結果“四公開”，確保招考全程陽光透明。
